未来贝星国际艺术儿童教育机构隶属于北京未来贝星国际艺术教育机构，是目前在国内幼儿园推行艺术特色，全脑全能教育的开创者和，并通过投资直营园、发展合作园、授权加盟园等多种形式建设高品质的国际化艺术幼儿园，为幼儿园直接提供幼儿教育、幼儿课程研发和出版、幼师和园长培训、幼儿园艺术童星培养、幼儿园运营管理咨询、幼儿园教玩具研发和生产、幼儿园设计和装修、幼儿园品牌输出等一条龙、一体化、一站式的综合项目服务，是一家充满现代化气息、立足于国际化视野的学前教育综合解决方案提供商和品牌加盟商，被誉为推动国内学前教育发展的旗帜型品牌机构。

公司经过多年研磨，在幼儿教育培养理念方面一枝独秀，遥遥领先同行业，在融合国际先进理念的基础上，加以本土化改良，形成了全新的国际化“五星全能幼儿培养系统”，打造出以“智能、才艺、思维、、语言”为核心的五星课程体系，在开发幼儿左脑的同时，也唤醒幼儿右脑强大的潜智商，克服了传统教育中重复使用左脑、左脑负担过重的弊端，并通过多种教育方法全方位地开放幼儿多种感官，保证他们在身心健康、全面发展的同时，也使得幼儿的左脑、右脑在智力潜质最黄金的成长期得到科学的全面开发，从而实现左右脑智力高度协调发展，为培养未来全能型人才打下夯实的能力基础。

公司不断探索创新，致力于打造幼儿园整体的竞争软实力，与北京大海航行影视文化发展有限公司、中成艺术影视文化中心、中国影视艺术联盟等机构共同组建了专门培养和输出童星的“童星灿烂少儿艺术团”，特聘八一电影制片厂资深制片、导演王再龙为艺术团顾问，全面提升幼儿园的艺术特色和竞争力，为国内影视娱平台输送大批优秀童星，还与中国少儿口才协会、中国关心下一代工作委员会家庭教育指导站、中华教育网、北京顺道天成投资管理有限公司等机构组建成立了“未来贝星幼教商学院”，该学院集合国内外知名的幼教专家、实战派金牌园长，特邀中国少儿口才协会会长江帆、首师大学前教育学院博士高维华老师、北师大教育学部刘爱华教授等专家为讲师团队成员，培训了大量优秀的园长和幼教人才，全面提升旗下品牌幼儿园的管理水平和教学质量。

公司始终秉承“客户服务质量永远是第一”的经营理念，不断升级运营服务系统，不仅组建了以幼儿园运营和管理专家为首的高素质运营服务团队，还建立了一套业内领先的专业、完整、高品质的“管家式”服务标准和流程，在选址、装修、招聘、培训、开业、招生、教学、后期运营等方面提供一对一的VIP支持和驻园帮助，让幼教创业者真正放心，完全省心，轻松开办高品质的幼儿园。

公司的发展成果得到了社会和政府的高度赞誉，成为中国关心下一代工作委员会家庭教育指导站唯一幼教合作伙伴，成为中国艺术家协会会员单位，成为中国少儿口才协会全国少儿语言测评基地，中国影视艺术联盟童星选拔基地，并与台湾、香港等知名幼儿教育专家、机构建立了广泛的合作，共同推进国内幼儿教育事业的发展。

1.处于行业“最”有发展前景

国家全面开放二胎,出生人口红利首先受益于幼儿市场。

2.所创办园理念“最”科学

在孩子成长的关键期、智力发展的黄金期，从孩子的本能出发，全面培养孩子的左右脑协调发展，开创的“五星幼儿园全能培养系统”成为真正的培养孩子的科学之道。

3.所具特色“最”有政策拉动

中央、国务院、教育部相继举措陆续出台，全国教育艺术课标正式出台，都标志着一场围绕艺术课的政策东风已经吹起。

4.所拥教育背景“最”有助教专业

大量教育专家和师资培训认证均来自百年学府北京师范大学、中科院，为幼儿园和幼儿提供最专业的教育服务。

5.所辟童星出口“最”强大 

与国内几大顶尖的童星培养和输出机构均达成战略合作，为所有旗下品牌幼儿园具有艺术潜质的幼儿提供最好的艺术培养和出口

6.所建信息化管理平台“最”成熟

通过5年在上千家园试验，未来贝星幼学宝正式上线，为幼儿园即时提供园长、家长、老师三维一体的综合性信息化沟通平台，全面打造家园共育、园园互助的互联网服务平台。

7.所开培训体系“最”全面

从园长培训，到幼师培训，从零距离到面授，到不间断的远程培训，从基础的教育知识培训，到家庭教育、艺术表演的培训，构成了最立体、即时、全面的培训体系。

8.所给运营服务“最”完善

从选址、设计、装修、招聘、培训、开园、开课、后期持续增长的每个环节，每个细节均拥有非常专业化、个性化的贴心服务，彻底解决客户的后顾之忧。

1、喜欢孩子！为了孩子健康、快乐的茁壮成长可以奉献我们的一切；
2、认可中国教育行业的前景趋势，热衷于学龄前儿童教育事业的发展与创新；
3、具有一定的经济实力，有着长久投身于儿童教育事业的精神与愿景；
4、综合对比后，想加盟未来贝星国际艺术幼儿园的投资人们，请您认可并秉承未来贝星的办园宗旨、园所文化及发展规划，请和我们一路互信、相扶、共创辉煌！

一、品牌咨询，前往北京品牌总部参观考察，填写加盟申请表；
二、总部考察了解投资商的自身条件是否具备：
（1）能接受“未来贝星”统一的管理模式，认同“未来贝星”的发展、管理、经营理念；
（2）能遵守园所的规章制度和履行加盟合同，共同对“未来贝星”品牌负责；
（3）具有一定的文化素质，有敬业精神和一定的园所管理能力，具有强烈的服务意识；
（4）具有一定的经济实力，有良好声誉及社会交流资源；
（5）对园所的管理能够保证全身心的投入，能接受总部经常性的持续技能提升培训。
三、详细了解加盟合同，总部开始启动加盟服务程序;
四、签定加盟合同，明确双方的权利和义务;
五、确定园址，总部协助投资人综合分析所选商圈的可行性;
六、园所设计装修;

（1）、园所统一按照总部的效果图设计、装修。
（2）、园所装修完成后必须由总部验收，以保证“未来贝星”的统一形象。
七、开业培训;
按照“未来贝星”的培训方案进行系统化的开业培训，包括运营管理培训（选址前）、师资培训（开业前）等。
八、试运营、正式开业;
总部派人分别于试运营期、开业期及开业一季度到园指导，负责人员培训、开业宣传和运作全过程指导，并安排相关专家到开业现场，并在开业后的一段时间内进行持续性运营情况跟踪。
九、开业后;
定期进行幼儿园能力提升培训；课程优化、更新；幼儿园运营及招生、保教情况跟踪、分析；定期客服团队到园现场运营督导；